看護師求人と不足の原因 : 薬剤師の転職を探しています

看護師求人と不足の原因

看護師の不足の要因に影響を与えていることは、潜在看護師数の増加です。

潜在看護師とは、看護師の免許は持っているものの現在は看護師の仕事を行なっていないという方々をさしています。

これは、育児等によっていったん看護師の仕事を辞めたものの、そのまま復職するに至っていないということです。

この潜在看護師数は、約55万人もいるといわれています。

しかしなぜ潜在看護師は復職しないのかというと、特に子どもがいる場合、子育てと看護の仕事の両立が難しいからです。

子どもがいても、夜勤や連続した日勤があれば、ご飯も一緒に食べられなくなったり、一緒に寝たりできなかったりしてしまいます。

そのため子育てが終わるまでは、看護師に戻れないということになるのです。

しかし子育てが終わったとしても、看護師として再び働き始める方は少ないと言われています。

なぜなら、現在の医療は技術的に非常に高度なものとなってきているため、看護師の仕事は細分化され、専門化されてきているからです。

そのため、看護師として一度開いたブランクを埋めることができないのではないかという不安が強くあるからです。

実際、看護師の仕事はますます高度化、細分化され、看護師に求められることが増えているということもあります。

このような現状では、なかなか看護師不足の打開策が生まれないというのが正直なところでしょう。